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东方朔

Salomon萨洛蒙为什么牵手申加升?_我的网站

新宿天鹅

一 |     反对空谈、强调实干、注重落实,是我们党的优良传统和作风,是推动事业发展的重要保证。

二 |     

图:知名中国越野跑选手申加升开始新旅程了。习近平总书记高度重视抓落实,多次强调“一分部署,九分落实”。他深刻指出:“如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。撰稿 八爷2026年3月25日,法国知名运动品牌Salomon萨洛蒙正式宣布中国越野跑明星选手申加升加入Team Salomon。

三 | 世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的一拍即合。”习近平总书记关于抓落实的重要论述,为广大党员干部履职尽责、真抓实干提供了重要遵循。

四 | 当前,正处在高质量发展的关键时期,改革发展任务繁重,战略机遇与现实挑战交织叠加。推动高质量发展,要求我们把抓落实摆在突出位置,以更加强烈的政治担当、更加务实的工作作风、更加强大的执行能力切实提升抓落实的效能,推动党中央决策部署在燕赵大地落地见效,奋力谱写中国式现代化建设篇章。想起一个画面:2023年9月,阿尔卑斯山下小镇霞慕尼,UTMB的终点拱门下,申加升以中国选手在CCC组别最好成绩过线后、拿到亚军后,没有振臂高呼,而是先弯下腰抱起了等在路边的儿子,妻子Zoe站在一旁,眼泛泪光。那温馨的一幕被镜头捕捉,成了让人印象深刻的一幕。这种中国越野跑选手越来越能展现的集先锋、坚毅、浪漫、温情于一身的气质,跟Salomon是一致的。

五 | 能被国际顶级运动品牌看上,当然是申加升努力的回报。21岁从宁夏专业队退出时,申加升的运动员生涯似乎走到了尽头,没人知道他是谁。提高政治站位,强化抓落实的政治自觉和政治担当。命运的转折发生在一场贵州的越野赛上——他路过参赛,拿了亚军,还有一笔奖金。抓落实,是检验担当的试金石,也是推动发展的关键所在。要把抓落实作为贯彻党中央决策部署的重要政治责任。

六 | 更关键的是他认识了新朋友祁敏。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央着眼中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,就以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出一系列重大决策部署。

七 | 两个年轻人后来在大理租房子,围着苍山训练。这些决策部署既是立足国家发展大局、着眼时代发展大势作出的科学谋划,也是各地各部门开展工作的方向指引。那时候他们比较拮据,维持日常生活都靠很寒酸的比赛奖金。各级党组织和党员干部要强化政治意识、狠抓贯彻落实,自觉同党中央精神对标对表,把决策部署转化为发展实践,把制度优势转化为治理效能,把政策要求转化为群众可感可及的实际成果。要把抓落实作为增进民生福祉的重要保障。发展的目的在于造福人民,工作的成效要由群众来检验。山河湖海见证了他们熬过最艰难的岁月。要深入基层、贴近群众,把群众所思所盼作为工作的着力点,把解决实际问题作为检验工作成效的重要标准,让发展成果更多更公平惠及人民群众。2017年,申加升比了35场比赛,拿了19个冠军。这个数字放在今天依然惊人。环贡嘎山百公里,他的首个百公里,11小时04秒,刷新赛道纪录。高黎贡山125公里,13小时36分11秒,战胜日本选手。

八 | 广大党员干部要胸怀“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,对是什么、干什么、怎么干了然于胸,通过实干担当不折不扣把党中央决策部署落到实处。他像一匹野马从云南的大山里冲出来,速度之快让整个中国越野圈都来不及反应。随后,他在海外赛场的持续输出让世界看到了。

九 | 聚焦重点任务,把抓落实作为开展工作的主要方式。

十 | 提升抓落实的效能,必须紧扣我省发展实际,拿出真招实招,聚焦重点领域、关键任务精准发力。要围绕重大国家战略抓落实。2019年意大利Lavaredo亚军,2022年艾格峰超级越野赛冠军,同年的UTMB CCC组第4名,2023年西部100第4名——刷新了中国选手在该赛事的最佳成绩,然后是UTMB CCC组亚军。几年时间里,从陪练到国际精英,从“奖牌收割机”到ITRA表现分突破900分大关,申加升完成了一个中国越野跑运动员几乎不可能完成的进化。当然,申加升也跑到了很多国际一线品牌面前。京津冀协同发展、雄安新区建设发展,是面临的重大机遇,也是必须承担的重大责任。要牢牢牵住疏解北京非首都功能这个“牛鼻子”,高标准高质量推进雄安新区建设,加快提升承接疏解配套能力,着力构建现代化产业体系,推动重点项目建设取得新进展。要围绕高质量发展抓落实。全面贯彻落实创新驱动发展战略,立足我省产业基础,坚持高端化、智能化、绿色化方向,加快传统产业改造升级,培育壮大战略性新兴产业和未来产业,推动科技创新与产业创新深度融合,因地制宜发展新质生产力。如果平时有关注他,就能感受到他身上有很多明星运动员不容易具备的风格。要围绕增进民生福祉抓落实。聚焦就业、教育、医疗、养老等群众关切领域,持续完善基本公共服务体系,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,推动更多公共服务向基层下沉、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜,把好事实事办到群众心坎上。改进方式方法,不断提升抓落实的精准性系统性有效性。

十一 | 他自称“大众申”,低调、随和、开朗,充满活人感,不吝啬与业余跑者交流。

十二 | 还多次参与国内越野跑赛事的规划工作。

十三 | 这种接地气的姿态让他在跑圈拥有不错的口碑和号召力。中国越野跑在过去十年经历了从野蛮生长到阵痛洗牌的完整周期,申加升是为数不多既扛住了这个周期,又在国际赛场上持续输出成绩的运动员。

十四 | 提升抓落实的效能,既需要知重负重的责任担当,也需要科学管用的工作方法。他看起来不只是一位越野跑的竞争者,还是越野文化的传播者。自2008年进入中国市场以来,Salomon萨洛蒙——这个1947年创立于法国阿尔卑斯山麓的品牌,带着山地越野的基因,经过多年的质量口碑传播,逐渐在中国跑者心中建立了天然的信任感。

十五 | 要提升精准落实能力。吃透党中央大政方针、决策部署和实践要求,确保执行过程中不偏向、不走样。

十六 | 坚持从实际出发,把上级部署与地方发展基础、阶段特征结合起来,形成符合实际的落实举措。要提升系统落实能力。

十七 | 当前,改革发展稳定任务繁重,需要强化系统思维,坚持上下贯通、部门协同、区域联动,既抓住主要矛盾和关键环节求突破,又统筹兼顾推动各项工作协同发力。要提升持续落实能力。对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。Salomon在中国市场得到的回报是显而易见的:2025年,Salomon在大中华区的销售额同比增长43.4%,门店总数达到286家,全年净增近100家,销售上行迹象明显。对产业结构调整、生态治理等事关长远的战略性、基础性工作和长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功。要提升闭环落实能力。当然,Salomon继续深耕中国市场的决心也很明显。完善任务分解、责任落实、督查反馈、考核评价机制,坚决纠治形式主义、官僚主义,推动形成部署有落实、推进有跟踪、结果有检验的工作闭环,确保各项任务落地见效。

十八 | 强化能力和作风保障,树立真抓实干的鲜明导向。有人总结了Salomon的打法:用精英运动员稳住专业口碑,用体验式门店抓住年轻人的注意力,用极具品质感又先锋的产品形象开拓市场,用自有赛事和奖金体系搭建完整的越野跑行业生态。抓落实,关键在人,关键在干部。提升抓落实的效能,必须坚持能力提升、作风锤炼、机制保障协同发力。

十九 | 锤炼担当负责的工作作风。抓落实不是喊喊口号、做做样子,而是在解决问题、破解难题中推进工作。从2018年开始布局的黄金联赛,以及2025年推出的“灯塔计划”,展现了Salomon在中国的“野心”。黄金联赛以20-40公里的短距离赛道为主,高手比拼、高质量直播,被称为越野赛中的“F1”。广大党员干部要增强履职尽责的使命感,事不避难、义不逃责,敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头。

| 这种赛制在降低参与门槛的同时,保留了越野跑最核心的竞技魅力。2025年,在金山岭长城举办的黄金联赛世界系列赛第二站赛事吸引了全球2500名选手同场竞技,外籍运动员超过270名,创下中国越野跑赛事国际化参与度的新纪录。Salomon这套营销组合拳的逻辑很清晰:用高曝光的赛事培养明星运动员,通过明星运动员反哺赛事影响力,最终提升整个行业的竞技水平和商业价值。这其中,最核心的一环是运动员。随着申加升的加入,Team Salomon中国成员的新阵容也基本落定。申加升、迟令杰、范邦林、张火话、唐景燕、谢雯菲、字菊伟,这个7人名单有意思:从新生代到资深,各年龄段都有;4男3女,性别均衡;项目上,覆盖了中短距离、中长距离、长距离到超长距离的全部赛道。

| 这是Salomon在中国深耕多年后,交出的一份因地制宜的答卷——平衡且完整。大力弘扬真抓实干的优良作风,坚决防止和纠治重部署轻落实、重形式轻实效等不良倾向,把心思和精力真正用在干实事、谋实招、求实效上。申加升在这份名单中的位置当然不只是“多了一个精英运动员”。提升推动落实的能力水平。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,注重在改革攻坚、急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨,不断增强把握政策、谋划发展、改革攻坚、解决问题的能力。

| 完善保障落实的制度机制。

| 据了解,Salomon为他量身定制了360度的全方位发展计划,从顶级竞速装备、科学训练体系,到国际赛事参赛保障和通过品牌的多元化平台对其特质的全面展示。健全责任明确、协调顺畅、督查有力、评价有效的工作体系,把抓落实情况作为评价干部工作实绩的重要依据,鲜明树立重实干、重实绩、重担当的导向。“国际申”将开启其国际化新未来:全年主战国际赛场,与全球顶级跑者深度交流,为行业带来中国跑者的声音,但“大众申”但一面也必然不会变——用亲民的姿态拉近项目和普通人的距离。这种双重形象,恰恰是Salomon在中国市场最需要的。

| 认真落实“三个区分开来”,健全容错纠错和正向激励机制,旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰,充分激发广大党员干部抓落实的积极性、主动性、创造性。所以,Salomon这次又精准地找对人了。

| 这对中国越野跑的职业化新未来尤为重要,毕竟,这个新未来是由品牌和运动员一起共创的。

| (朱新华 作者系经贸大学副校长、教授)。

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Published on:14:34:43


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